Архив номеров НиТ

Социологи нашли причины различий в заработной плате мужчин и женщин

Социологи рассказали о причинах больших различий между размером заработка мужчин и женщин несмотря на отсутствие разницы в уровнях образования.

Причинами разрыва в заработках между представителями разных полов стали исключение представительниц женского пола из числа претендентов на получение высокооплачиваемого рабочего места, а также их высокое, по сравнению с мужчинами, присутствие в домашнем труде, который включает в себя уход за детьми или родителями, и не имеет оплаты.

Самый большой прогресс в снижении межполового разрыва был достигнут в сфере образования и продолжительности жизни. Таким образом число женщин, получивших образование, в 2010-м году достигло 91-го процента, в то время, как в 1990-м году равнялось 33-м процентам. Однако по степени занятости женские показатели оказались ниже мужских на 30 процентов. При этом наиболее явно эти различия проявляются в некоторых регионах Азии, Латинской Америки, Ближнего Востока и Африки.

Так же, число женщин на работах с низкой оплатой снизилось на 20 процентов. В Соединённых Штатах Америки каждый доллар, который заработал мужчина, имеет ценность в 77 центов, заработанных женщиной. Кроме того, наблюдения социологов показали, что в некоторых регионах женская половина населения сталкивается с активным ростом гендерной сегрегации рабочих мест.

Специалисты считают, что уравнивание прав мужчин и женщин требует выравнивания игрового поля, которое предполагает такие политические решения, как доступность ухода за детьми, оплачиваемый родительский отпуск, предоставляемый сайтом http://xo.ua/montenegro, гибкие схемы приема на работу, доступ к общественному транспорту, наличие развитой медицины, в том числе в селах, а также гендерные квоты.

Социологи провели метаанализ исследований, проведённых в течение 1990-2010 годов в 150 странах мира, и в особенности принадлежащих Всемирному банку и Международной организации труда. Учёные изучили гендерное неравенство в нескольких категориях: способность (образование и здравоохранение), средства к существованию (занятость, сегрегация на работе и другие экономические показатели) и представленность женщин в местных правительствах и парламентах.

Согласно исследованиям, политическая представленность женщин повысилась на 14 процентов, таким образом в правительствах и парламентах они занимают 25 процентов. Остальные же 75 процентов мест занимают мужчины. В настоящее время политическое руководство некоторых стран (к примеру, Гаити и Катара) не включает ни одной женщины. Учёные считают, что такие низкие проценты представленности женщин в политическом руководстве являются отражением несправедливого принятия решений без учёта интересов женской половины населения.

Источник